Acontece

É mais ou menos consensual de que o trabalho técnico na área social é desgastante, pouco reconhecido e muitas vezes pouco compensatório/desmotivante, dada a taxa de insucesso na resolução de muitas das situações trabalhadas (independentemente do tipo de problemáticas que surgem).
Muitos dos que trabalham na área social não conseguem evitar andar anos em situação de prestação de serviços, os chamados recibos verdes. Existem situações de pessoas que estão a meio tempo que acabam por ganhar para pagar impostos. Exigem-lhes motivação, dedicação e empenho. Uns conseguem ter, outros não.
Outros há que, para além da situação de recibo verde ainda são elegantemente obrigados a deixar um "donativo mensal" na instituição onde trabalham, cerca de 10-15% do seu salário. A finalidade e destino do dito donativo são desconhecidos mas o certo é que na referida instituição todos os funcionários contribuem, num clima de revolta muda nuns casos e de resignação por necessidade noutros. A., recém integrada na instituição, não pagou o donativo no primeiro mês. A meio do segundo mês foi convidada para uma reunião onde lhe deram a entender que o "donativo" não era opcional, caso ela ainda não tivesse percebido bem. Ela justificou que não poderia pagar pois necessitava do total do seu salário para fazer face às despesas do seu agregado familiar. No início do terceiro mês foi-lhe dito que dispensavam os seus serviços.